A fenntarthatóság a jövőbe vetett bizalmat erősíti.
Családi vállalkozásként az EVVA számára a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) a cég üzletpolitikájának része. Ezalatt azt értjük, hogy cselekedeteink során a jelenbeli generáció igényeinek úgy teszünk eleget, hogy ezzel nem veszélyeztetjük a következő generációk lehetőségeit. Értékeinket nem elég csupán lefektetnünk, át is kell élnünk azokat.
Itt találja az EVVA fenntartható fejlődési jelentését 2011 angolul letöltésre (pdf 5 MB).
Az EVVA-nál a fenntarthatóságnak három pillére van: társadalmi, gazdasági és környezeti. A fémmegmunkáló iparágban a környezettudatos munkavégzés rendkívül fontos alapszükséglet, de egyúttal kihívás is. Az utóbbi években tett erőfeszítéseink azonban beigazolták, hogy az erőforrásokat kímélő és a környezet terhelését csökkentő utak mindig és mindenhol megtalálhatók – akár a jelenlegi, szigorú hatósági előírásokon túl is.
Példák az EVVA fenntartható gazdálkodására:
- fenntarthatósági jelentések közzététele
- első osztályú környezet menedzsment("Ökoprofit kitüntetés" Bécs városától, egymást követő 6 évben!)
- összetett víztisztító berendezés
- a hulladékkezelés és újrahasznosítás magas prioritása (az újrahasznosítás mértéke már 66 %!)
- Bécs városának innovációs kategóriában adományozott környezetvédelmi díját zárcilindereink moduláris felépítésével nyertük el. Ezáltal optimalizálni tudjuk a gyártási lépéseket, takarékoskodunk az erőforrásokkal, megelőzzük a hulladékképződést és hatékonyabban bánunk a fogyóeszközökkel
- erőteljes energiatakarékossági intézkedések
- társadalmi projektek támogatása
- "Munkatársaink jobbá tételi javaslatai" kezdeményezés
- díjtalan továbbképzések ("EVVA Akadémia")
- eltérő munkaidő modellek, melyek támogatják a családok együttlétét
- minősítési egyesület létrehozása más cégekkel együtt, melynek célja az iparágakon átívelő tudásmegosztás
- stb.
